L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les obstacles que nous rencontrions lors du recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous postulé à plus de 100 offres à chaque session d’emploi, consacrant de longues heures à identifier des offres alignées sur nos aspirations, saisissant de façon répétitive les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.
En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser nos études universitaires pour mettre au point un système efficace pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.
Notre solution est un assistant universel pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant En savoir ici par l’organisation optimisée.
Notre impact
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous demeurons connectés à nos racines. Nous étions, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre vision chez YoupiJobs est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les chercheurs d’emploi va optimiser la qualité des candidatures et accélérer les embauches pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos données afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.
En définitive, nous nous engageons à être francs et clairs concernant les méthodes employées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour valider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Cofondatrice